قراداد پیمانکاری چیست؟ | پیمانکار چه کارهایی انجام می دهد؟
شرکت ها و افراد مختلفی وجود دارند که شغل حرفه ای آنها در زمینه پیمانکاری است. به افرادی که به صورت شخصی کار پیمانکاری انجام می دهند، پیمانکار گفته می‌شود و همچنین شرکت‌های پیمانکاری نیز به صورت تخصصی افراد مختلفی را در حرفه های متنوع استخدام می‌کنند و قراردادهای پیمانکاری با سایر شرکت‌ها و موسسات می بندند و پیمانکاران خود را برای ارائه فعالیت معرفی می کنند. پیمانکاران می‌توانند خوداشتغال باشند و به صورت مستقل فعالیت خود را انجام دهند و یا اینکه تحت پوشش شرکت هایی، قرارداد پیمانکاری ببندند و به کار خود بپردازند. کسانی که برای یک شرکت کار می کنند ممکن است مجبور نباشند مشتریان خود را پیدا کنند و این یکی از فواید مهم شرکت های پیمانکاری است. همچنین مردم تمایل دارند که کار خود را به افرادی بسپارند که زیرمجموعه یک شرکت معتبر فعالیت می کنند. یکی دیگر از موارد مهمی که می توان به آن اشاره کرد این است که پیمانکاران می توانند همزمان یک یا چند قرارداد ببندند و فعالیت خود را انجام دهند. در عین حال پیمانکاران معمولاً کسانی اند که با مشاغل مختلف کار می‌کنند و توانایی‌های بالایی برای انجام کارهای متفاوت دارند.
تفاوت پیمانکاران با کارمندان؟
پیمانکاران و کارمندان با یکدیگر تفاوتهایی دارند. کارکنان موظف به انجام وظایف تعیین شده توسط کارفرمای خود هستند اما پیمانکاران می‌توانند کار را بپذیرند یا رد کنند و اگر قراردادی بستند، در آن صورت موظف به تکمیل کار خود خواهند بود. همچنین ساعت کاری پیمانکاران آزاد تر است و پیمانکار تنها باید طبق قرارداد امضا شده کار خود را در زمان معینی ارائه دهند. شرایط قراردادها نیز بر طبق نظر پیمانکاران متغیر است و هزینه ها و دستمزد پیمانکار هم بر اساس توافق دو طرف ثبت می گردد. در عین حال یکی از مشکلاتی که پیمانکاران با آن دست و پنجه نرم می‌کنند، نبود پشتوانه کافی برای داشتن کار دائمی است. گاهی ممکن است چند روز متوالی یا حتی چند ماه، پیمانکاران با نبود کار مواجه شوند. اما کارمندان از این نظر می توانند کار خود را با خیال راحت انجام دهند که به طور رسمی فعالیت می‌کنند و حقوق تعیین شده را دریافت می نمایند. در واقع کارمندان یک کار ثابت دارند.
چرا باید پیمانکار استخدام کرد؟
شرکت ها و کسب و کارهای مختلف از پیمانکاران استفاده می‌کنند چرا که ارائه پروژه ها به افراد متخصص در زمان تعیین شده و با قراردادهای خاص می‌تواند از نظر مالی مقرون به صرفه تر باشد. مخصوصاً برای پروژه هایی که فرایند آنها به صورت روزانه انجام نمیشود و صرفاً باید در یک زمان خاص ارائه گردد. در نتیجه اگر شما یک پیمانکار حرفه ای باشید و بتوانید قراردادهای مناسب با قیمت های معقول ببندید، میتوانید درآمد خوبی کسب کنید. پیمانکاران همچنین به کسب و کارها این اجازه را می دهند که با افرادی ارتباط بگیرند که در هر زمینهای دانش خاصی دارند. پروژه های مختلف ممکن است به افراد با مهارت های متفاوت نیاز داشته باشد و عقد قراردادهای پیمانکاری این امکان را فراهم می‌کند که شرکت ها، متخصصان مورد نیاز خود را استخدام کنند. در نتیجه این کار می‌تواند موجب بالارفتن راندمان کاری و افزایش سودآوری گردد.
در دنیای حاضر بسیاری از فریلنسرها را نیز می توان پیمانکارانی به حساب آورد که قراردادهای تخصصی و مقطعی می بندند و به فعالیتهای مختلف می پردازند. این بدان معناست که پیمانکاری صرفاً برای کارهای ساختمانی یا فعالیتهای عمرانی نیست و می‌تواند حوزه‌های مختلفی را تحت پوشش خود قرار دهد. یکی از موارد مهم که باید پیمانکاران در نظر بگیرند، درآمد آنهاست. هر پرداختی که از مشتریان دریافت می شود باید لحاظ گردد تا از لحاظ مالی دچار مشکل نشوند. در هر صورت لازم است که با پیمانکاران مختلفی آشنا شوید تا حوزه کاری خود را گسترش داده و از افراد متخصص استفاده نمایید. بدون شک پیداکردن افراد حرفه ای سخت و دشوار است. از این رو می توانید با مراجعه به سایت مرجع اصناف و معرفی مشاغل ایران نشنال بهترین پیمانکاران و همچنین فریلنسرهای مختلف را بیابید و متناسب با حوزه کاری خود بهترین افراد را بیابید و به ثبت قرارداد با آنها بپردازید. همچنین اگر شما به صورت فریلنسر و کار آزادانه و همچنین به عنوان یک پیمانکار شناخته میشوید، می توانید با مراجعه به سایت مرجع اصناف و معرفی مشاغل ایران نشنال به معرفی خود و تخصص شغلیتان بپردازید تا شرکت ها و کسب وکارها با شما آشنا شوند و بتوانید با آنها همکاری نمایید.
کلمات و عباراتی که همراه با پیمانکاری جستجو می شوند:
انجام امور پیمانکاری ساخنمان منطقه 11 تهران
پیمانکار عمومی منطقه 11 تهران
قرارداد پیمانکاری منطقه 11 تهران
پیمانکاری ساخت و ساز منطقه 11 تهران
پیمانکاری ساختمان چیست
وظایف پیمانکار
تعریف پیمانکار در قراردادهای پیمانکاری
چگونه پیمانکار شویم؟
صفر تا صد تأسیس شرکت پیمانکاری