یک فرد آماده به کار چه ویژگی هایی دارد؟
وقتی به دنبال شخصی می گردید که بتوانید وظایف مختلف را بر عهده او بگذارید، باید ابتدا این سوال مهم را از خود بپرسید که چه کسی برای این شغل لایق است؟ به عنوان یک کارآفرین، آسان است که بخواهید همه کارها را خودتان انجام دهید و در ابتدا شاید بتوانید از عهده همه آنها بر بیایید، اما وقتی یک تیم شکل گرفت، عاقلانه است که برخی از وظایف به سایر اعضای تیم انتقال یابد. یکی از گزینههای خوب این است که وظایف را به کارمندان در مدیریت بالاتر واگذار کنید. در هر صورت برای انتخاب یک فرد شایسته لازم است که ویژگیهای مختلف را در او بشناسید. قدم اول مشخص کردن هدف و خواسته های شما از فرد مورد نظر است. در واقع باید جایگاه شغلی را به طور کامل برای خود و دیگران مشخص کنید تا بتوانید یک برنامه کاری مناسب تهیه نمایید. در این صورت انتخاب فردی که برای این کار مناسب باشد راحت تر است.
ویژگی های یک فرد آماده به کار
کارهایی که نیازمند تجربه و سابقه شغلی بالا می باشند، بهتر است بر عهده افرادی گذاشته شود که هوش بالایی داشته باشند و بتوانند با انعطاف پذیری بالا وظایف خود را انجام دهند. همچنین در ردههای بالای شغلی انتظار می رود که فرد موردنظر خلاقیت به خرج دهد و با پیشنهادهای مناسب، در جهت پیشبرد اهداف شرکت قدم بردارد. این فرد باید قابل اعتماد باشد و بتواند کارها را تا انتها تکمیل نماید. شما هر لحظه می توانید روی او حساب کنید و مسئولیت پذیری بالایی دارد. در نتیجه برای شما و همجنین افزایش مهارت های شخصی نیز وقت می گذارد و در تلاش است تا بهترین کارکرد خود را ارائه دهد.
یک فرد آماده به کار سازگار با محیط است و می تواند نقاط قوت خود را افزایش دهد و از نقاط ضعف خویش بکاهد. در واقع انگیزه بالایی برای کار دارد و با اطمینان خاطر میتواند مسیر شغلی خود را هموارتر نماید. درنتیجه خیال شما نیز راحت است که یک فرد شایسته در کنار شماست و کارها را به نحو احسن انجام میدهد و شما میتوانید روی او حساب کنید. همچنین یک فرد آماده به کار، زندگی شخصی را با کار خود جدا میکند و میتواند یک تعادل مناسبی ایجاد کند که به هیچ کدام ضربه نزند. در واقع این یک نوع بلوغ کاری به حساب می آید که اگر یک فرد آن را داشته باشد، نشان از برنامه ریزی بالای او برای روند زندگیاش است.
یک فرد آماده به کار اعتماد به نفس بالایی دارد و میتواند با گوش دادن بیشتر و کمتر صحبت کردن، قابلیتهای خود را نشان دهد. این فرد از کمک کردن به سایر اعضای تیم کوتاهی نمی کند و به سرعت می تواند با یک نقش جدید سازگار شود. همچنین همیشه آماده پذیرش چالشها در محل کار میباشد و تلاش خود را می کند تا راههایی برای غلبه بر این چالش ها و موقعیت های دشوار به دست آورد. در نهایت میتوان گفت یک فرد آماده به کار، قابل اعتماد و اتکا است و شما می توانید با خیال راحت کارهای خود را به دست او بسپارید و مطمئن باشید که به نحو احسن آنها انجام می شوند.
در هر صورت به شما پیشنهاد می کنیم که اگر فرد آماده به کاری هستید و در خود قابلیت های بسیاری می یابید که می تواند کاربردی باشد، با مراجعه به سایت مرجع اصناف و معرفی مشاغل ایران نشنال شرکت هایی که قصد استخدام افراد توانا دارند را بیابید و برای مصاحبه و شروع کار آماده شوید. همچنین اگر کسب و کاری دارید که منتظر یافتن فرد مناسب برای کار هستید، سایت مرجع اصناف و معرفی مشاغل ایران نشنال، روش خوبی برای یافتن این افراد است.
کلمه و عباراتی که همراه با آماده به کار جستجو می شوند:
آماده به کار نگهبان شهر تنکمان البرز
آماده به کار آشپز شهر تنکمان البرز
آماده به کار منشی شهر تنکمان البرز
آماده به کار راننده شهر تنکمان البرز
منشی آماده به کار شهر تنکمان البرز
لیست افراد جویای کار شهر تنکمان البرز
بازاریاب آماده به کار شهر تنکمان البرز
حسابدار آماده به کار شهر تنکمان البرز
جویای کار منشی شهر تنکمان البرز
نیروی آماده به کار شهر تنکمان البرز
آگهی دنبال کار و شغل شهر تنکمان البرز
لیست رزومه های آماده به کار شهر تنکمان البرز
لیست افراد جویای کار شهر تنکمان البرز
جویای کار آماده به کار شهر تنکمان البرز
استخدام نیرو آماده به کار شهر تنکمان البرز
سایت کاریابی
سامانه ملی کار
بخش تنکمان یکی از بخشهای شهرستان نظرآباد در استان البرز ایران است.[۱]مرکز این بخش شهر تنکمان است و به دو دهستان تنکمان شمالی و تنکمان جنوبی تقسیم می شود.مرکز این بخش شهر تنکمان است و حدود 2000نفر جمعیت دارد و بزرگترین شهر نظر آباد است.بخش تنکمان به مرکزیت شهر تنکمان میباشد.
**مطالب ذیل صرفا تحقیقات میدانی و کتابخانه ای آقای ا.م.ت (از ساکنان تنکمان ) می باشد و هیچ سند تاریخی ثبت شده در خصوص تاریخ تنکمان در دسترس نمی باشد و تنها سند تاریخی تنکمان برگرفته از کتاب آمار جمعیت روستاها و شهرهای ایران موجود در کتابخانه دانشگاه تهران که امار جمعیت تنکمان در سال 1320 شمسی به تعداد 400 نفر آمده است سند دیگری وجود ندارد ، علی هذا ؛
بر اساس مطالعات کتابخانه ای و میدانی ؛ تنکمان استعمال شده از کلمه تنگه امن که به مرور زمان به تنگمان و سپس به تنکمان تغییر نام پیدا کرده می باشد. قبل از پیدایش تمدن بشری در محدوده تنکمان ، این محل بصورت باتلاقی بوده است و رفته رفته در اثر مهاجرت مردمان اولیه باتلاق به زمین هموار و به شکل یک تنگه و قابل سکوت مبدل گشته است.
ساکنان اولیه تنکمان طبق مطالعات انجام شده آقای ا.م.ت ( بر اساس مطالعات تاریخی و استدلال های شخصی که ممکن است صحت علمی و تاریخی نداشته باشد ) مردمان ترک زبان شمال غرب کشور و مربوط به زمان حمله مغول ها به ایران(حملهٔ مغول به ایران در فاصله سالهای ۱۲۱۹ تا ۱۲۵۸ میلادی (۶۱۶ تا ۶۵۶ ه.ق)، پیش بینی می شود ولی آثار بجای مانده در محوطه باستانی شهر تنکمان حکایت از قدمت بسیار بیشتری از این شهر را هم دارد. طبق تحقیقات ایشان در زمان حدود 500 سال قبل و یا کمتر در اثر وقوع زمین لرزه بسیار شدید کل شهر و ساکنان اولیه آن همگی در زیر آوار مانده و امروز فقط آثار آنها ( از جمله کوزه ، مفرق ، بقایای اجساد و ... ) بجای مانده است. تنکمان قدیم از نظر وسعت بسیار قابل توجه می باشد و می بایست مطالعات فراوانی در زمینه انجام شود.
آثار بجای مانده از شهر باستانی تنکمان حاکی از وجود انسان های متمدن و شهر نشین بوده است.
متاسفانه هیچ مطالعه باستان شناسی از محوطه تپه باقی مانده از این شهر انجام نگرفته است. ( همت بالای مسئولین شهر را میرساند!!)
گفتنی است تنکمان مهد بزرگانی همچون آیت اله تنکمانی که مفسر قرآن بوده ، می باشد. اطلاعات دقیقی از زمان و حیاط ایشان در دسترس نمی باشد.
شغل بیشتر مردمان بومی تنکمان کشاورزی ، باغداری و دامداری می باشد.
تقسیمات کشوری
- بخش تنکمان(شهرستان نظرآباد)
- دهستان جنوبی تنکمان
- دهستان شمالی تنکمان(بختیار)
شهرها: تنکمان
- روستاهای دهستان جنوبی: تنکمان، علی سید، اقبالیه
- روستاهای دهستان شمالی:انبارتپه، ابراهیم بیگی، دتگیزک، قلعه آذری، نوکند، شرکت یوش، حاجی بیک، بختیار و امامزاده محمد